e-ISO Sistem Pengurusan Kualiti
Laman Utama   Bantuan  
   
     

PROSEDUR KUALITI

BKPP-PK-S01 - PENGENDALIAN LATIHAN

   
Pindaan : 9
Tarikh Kuatkuasa : 09-08-2024
Objektif Prosedur : Prosedur ini menggariskan langkah-langkah perancangan, pelaksanaan dan penilaian latihan untuk memastikan anggota perkhidmatan pergigian mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang mencukupi untuk menjalankan tugas masing-masing dengan cekap dan berkesan ke arah perkhidmatan yang berkualiti.
Skop : Prosedur ini merangkumi perancangan,pelaksanaan dan penilaian latihan untuk semua anggota bawah jagaan Bahagian Kesihatan Pergigian Perak.
 

SINGKATAN / DEFINISI

TPKN(G) Timbalan Pengarah Kesihatan Negeri (Pergigian)
KWP Ketua Wakil Pengurusan
PPD Pegawai Pergigian Daerah
WP Wakil Pengurusan
PT Pembantu Tadbir
PYDP Pegawai Yang Dipertanggungjawabkan
KKM Kementerian Kesihatan Malaysia
J/K CPD Jawatankuasa “ Continuous Professional Development”
Latihan Merujuk kepada semua kursus, seminar, bengkel, tunjuk ajar dan ceramah yang dihadiri oleh anggota Bahagian Kesihatan Pergigian Perak. Ia biasanya dikendalikan oleh Jabatan sendiri (Dalaman) atau pihak luar.
Urusetia Pegawai yang dipertanggungjawab untuk mengelolakan latihan berkenaan
KU Ketua Unit [termasuk TPKN(G) Perak, Ketua Seksyen, PPD]
POL Pelan Operasi Latihan
PLN Penyelaras Latihan Negeri
PLD Penyelaras Latihan Daerah
PK Penganjur Kursus
 

OBJEKTIF PROSES

Semua anggota yang sedia ada diberi latihan 7 hari dalam setahun.

 

TUGAS / TANGGUNGJAWAB

 

TANGGUNGJAWAB

TINDAKAN

   1.0 PERANCANGAN
TPKN(G)/KU/JK CPD/PLD/PLN 1.1
 
 
Kenalpasti  keperluan latihan untuk anggota pada penghujung tahun berdasarkan:
  • Perubahan dalam tugasan anggota
  • Perlantikan baru
  • Perubahan teknologi peralatan dan bahan pergigian
  • Teguran daripada audit dalaman/ luaran
  • Keperluan tambahan pengetahuan dan kemahiran untuk anggota
  • Permohonan anggota untuk latihan
  • Cadangan KKM/JKN
 
Bagi latihan dibawah peruntukan LDP, guna borang Pelan Operasi Latihan Dalam Perkhidmatan Berdasarkan kluster/Bidang dan Gred Kakitangan serta dapatkan persetujuan TPKN(G).

Bagi latihan di peringkat daerah dapatkan persetujuan dan kelulusan PPD mengikut POL daerah.
TPKN(G)/ KU/ JK CPD 1.2 Sediakan Pelan Operasi Latihan (POL) pada hujung tahun dan hantar permohonan kepada Program Kesihatan Pergigian KKM untuk peruntukan tahun berikutnya.

Terima peruntukan latihan dan jalankan latihan mengikut POL. Selepas 6 bulan, POL akan dikaji semula jika terdapat keperluan.
  2.0 PELAKSANAAN
TPKN(G)/PLN/KS 2.1 Latihan /kursus anjuran pihak Luar (seperti anjuran JKNP/ KKM/ INTAN/ Persatuan, pihak swasta dan lain lain).   
  • Terima permohonan pencalonan daripada pihak penganjur
  • Pilih calon mengikut kesesuaian dan keperluan latihan.
  • Bincang dengan Ketua Seksyen/ TPKN(G) dan muktamatkan calon.
  • Maklumkan kepada peserta dan Ketua Jabatan sekiranya calon dipilih untuk menghadiri kursus.
PK  2.2
 
i.
 

 
Pelaksanaan Latihan Menggunakan Peruntukan LDP
 
Kemukakan kertas cadangan kepada PLN jika menggunakan peruntukan LDP yang perlu dihantar sekurang-kurangnya 45 hari sebelum latihan dijalankan. Dokumen yang perlu disertakan adalah seperti berikut:
  • Tentatif program
  • Senarai penceramah bersama curriculum vitae (CV)
  • Letter of undertakingjika berkaitan
  • Salinan APC/ mlik TPC Fasilitator Demonstrator
  • Salinan certificate of registration with Medical Device Act (untuk produk/ peralatan hands on) jika berkaitan.
PLN ii. Semak kertas cadangan dan peruntukan LDP.
KU iii. Semak dan sahkan kertas cadangan.
TPKN(G) iv. Luluskan kertas cadangan kursus.
PLN/PYDP v. Daftar permohonan latihan dalam MyCPD sebagai Provider MyCPD.
PLN/PYDP/PK vi. Dapatkan nama calon peserta dan no. kad pengenalan bagi tujuan kehadiran dalam sistem MyCPD.
PK/PLN/PT vii. Sediakan surat panggilan dan nota minta.
TPKN(G) viii. Semak dan tandatangan surat panggilan dan nota minta.
PLN/PYDP ix. Semak status kelulusan permohonan latihan sekurang-kurangnya 2 minggu sebelum tarikh latihan.
PK/PLN x. Jalankan latihan/kursus mengikut SOP yang ditetapkan.
PK/PLN xi. Pastikan peserta membuat penilaian kursus secara manual atau atas talian dengan mengisi Borang Penilaian Kursus Jangka Pendek (Dalam Dan Luar Negara) Di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM/BPL/PK/2019) setelah selesai kursus.
PLN/PYDP/PK xii. Bagi latihan/kursus yang berdaftar dengan MyCPD muat naik senarai kehadiran anggota/ peserta latihan sekurang-kurangnya sehari selepas latihan dilaksanakan.
PK xiii. Buat penilaian kursus dan sediakan laporan kursus dan hantar kepada PLN.
KU xiv. Buat penilaian ke atas peserta selepas 3 bulan menghadiri kursus yang dianjurkan dibawah peruntukan LDP yang relaven sahaja dengan mengisi Borang Soal Selidik Kajian Keberkesanan Kursus Jangka Pendek (Dalam Dan Luar Negara) Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM/BPL/KKK/2020). Senarai kursus yang perlu dibuat penilaian ini akan ditetapkan oleh pihak atasan.
 
Peserta/PYDP
3.0 SELEPAS KURSUS/LATIHAN
Bagi Kategori Pegawai Pergigian, Juruterapi Pergigian dan Juruteknologi Pergigian
  •  Isi myCPD untuk tuntutan mata kredit CPD
  •  Maklum kepada KU untuk semakan dalam sistem myCPD
KU 3.1 Semak dan sahkan tuntutan mata kredit anggota dalam sistem myCPD.
 PESERTA 3.2
Beri maklumat latihan kepada PT untuk direkod dalam Buku Perkhidmatan Anggota.
 PT 3.3 Mengemaskini rekod kehadiran latihan yang berkaitan dengan tugas hakiki anggota dalam Buku Perkhidmatan Anggota.
PESERTA 3.4 Kembalikan Borang Penilaian Kursus Jangka Pendek (Dalam dan Luar Negara) KKM/BPL/PK/2019 yang telah diisi lengkap kepada urusetia/ penganjur kursus di akhir kursus.
PESERTA 3.5 Rekod kursus/ latihan yang dihadiri dalam Buku Log Latihan/ MyCPD. Laporan myCPD atau Buku Log latihan yang telah dilengkapkan perlu dikemukakan kepada KU untuk pengesahan.
 
Kemukakan Borang Soal Selidik Kajian Keberkesanan Kursus Jangka Pendek (Dalam/Luar Negara) Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM/BPL/KKK 2020) kepada KU.
KU 3.6 Penilaian keberkesanan latihan dalaman dan luaran bagi peserta dibuat menggunakan 
Borang Soal Selidik Kajian Keberkesanan Kursus Jangka Pendek (Dalam dan Luar Negara) Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM/BPL/KKK/2020) dalam tempoh 3-6 bulan selepas peserta berkursus.
 

REKOD KUALITI

NO.

NAMA REKOD

TEMPOH SIMPANAN

LOKASI

 1 Buku Kehadiran Kursus / Bengkel / Ceramah  3 tahun  Pejabat / Klinik
 2 Borang Penilaian Kursus Jangka Pendek (Dalam dan Luar Negara) KKM/BPL/PK/2019  1 tahun  Pejabat / Klinik
 3 Salinan Log MyCPD  1 tahun  Pejabat / Klink
 4 Buku log Latihan  2 tahun  Pejabat / Klinik
 5 Buku Perkhidmatan Anggota  Sepanjang Perkhidmatan dan 3 tahun selepas bersara  Pejabat
 6 Borang Soal Selidik Kajian Keberkesanan Kursus Jangka Pendek (Dalam/Luar Negara) Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM/BPL/KKK 2020) 1 tahun Pejabat / Klinik
       
       
       
       
 

RUJUKAN

  Arahan Kerja   
  Tiada
  Borang Kualiti   
  Tiada
  Senarai Semak   
  Tiada
  Dokumen Luaran   
  BKPP-DL35 - Garis Panduan Pelaksanaan Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) Di bawah Peruntukan Belanja Pembangunan RMK-9
  BKPP-DL37 - Pekeliling Perkhidmatan Bil.6 Tahun 2005 Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam
  BKPP-DL77 - Guidelines On Continuing Professional Development For Practitioners In Malaysia
  Pemilik Dokumen
  Dr. Nur Atiqah binti Mohd
 

Rekod Pindaan

No. Tarikh Pindaan No. Pindaan Rujukan Pindaan/Para Diluluskan Oleh
1. 09-08-2024 9 Nota Pindaan Approver 1
 
Laman Utama Manual Kualiti Prosedur Kualiti